ما عدد العمالة المنزلية المؤثرة على استحقاق الضمان؟
ما هي عدد العمالة المنزلية المؤثرة على استحقاق الضمان؟
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدد العمالة المنزلية التي تؤثر على استحقاق الضمان الاجتماعي.
وأوضحت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "إكس"، أن وجود ثلاثة من العمالة المنزلية أو أكثر للعائلة يؤثر على استحقاق المعاش، ولكن يتم استثناء من ذلك العمالة المنزلية الطبية.
وجاء ذلك ردًا على استفسار ورد لها من قبل أحد الأفراد قال فيه، «هل توثر العمالة المنزلية ( عاملة منزلية - سائق ) على التسجيل في الضمان الاجتماعي؟».
تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة
ومن جهة أخرى، كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد كشفت، أنه تم تخفيض السقف الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة المنزلية في عدد من الدول.
كما بينت الوزارة أنه تتضمن هذه الدول كل من «الفلبين، وسيرلانكا، وبنغلاديش، وأوغندا، وكينيا، وأثيوبيا». وجاءت هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة من أجل مراجعة تكاليف الاستقدام والأنظمة المعمول بها، وذلك حسب التغيرات في تكاليف الاستقدام.
هذا بالإضافة إلى أنه جاء ذلك من أجل ضمان أسعار عادلة فقد تم تخفيض السقف الأعلى لتكاليف الاستقدام، وجاءت كالتالي:
- الفلبين
- 15,900 ريال
- 14,700 ريال
- سيريلانكا
- 15,000 ريال
- 13,800 ريال
- بنجلاديش
- 13,000 ريال
- 11,750 ريال
- كينيا
- 10,870 ريال
- 9,000 ريال
- أوغندا
- 9,500 ريال
- 8,300 ريال
- أثيوبيا
- 6,900 ريال
- 5,900 ريال
توجيهات الوزارة
كما وجهت الوزارة الشركات والمكاتب المرخصة بالعمل على تحديد الحد الأعلى لتكاليف استقدام خدمات العمالة المنزلية من بعض الجنسيات.
وجاء ذلك بحيث يبلغ الحد الأعلى لاستقدام خدمات العمالة المنزلية من سيراليون 7.5 آلاف ريال، فيما من بوروندي 7.5 آلاف ريال، وتايلاند 10 آلاف ريال، وذلك غير شامل قيمة الضريبة المضافة.
وذلك القرار في إطار سعي وزارة الموارد البشرية إلى العمل على تطوير الخدمات كافة، بالإضافة لتحسين بيئة سوق العمل وتعزيز جاذبيته، بالإضافة للحرص على مراجعة التكاليف والخدمات المقدمة والأنظمة وذلك حسب المتغيرات الاقتصادية.
وكذلك بما يتلاءم معها، فهي تؤكد لكافة المتعاملين ضرورة التقيد وذلك بعدم تجاوز سقف الأسعار المعلن عنها، حيث ستتابع تنفيذ ذلك عن طريق «مساند».
اقرأ أيضًا: ما هي طريقة تحديد حالة العامل والخطوات المطلوبة؟ «الموارد البشرية» تجيب
