«الموارد البشرية» تلزم منشآت القطاع الخاص بالإفصاح عن البيانات التدريبة السنوية

قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلزام منشآت القطاع الخاص بالإفصاح عن البيانات التدريبية.

وذلك سيكون لكافة المنشآت التي يزيد عدد العمال فيها عن 50 عاملًا فيما أكثر. ويجب أن يتم الإفصاح عن البيانات التدريبية سنويًا لكل منشأة عن طريق «منصة قوى».

وذكر الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أن الموارد البشرية أعلنت رسميًا إلزام المنشآت التي يزيد عدد العمال فيها عن 50 عاملا بتقديم تقريرًا سنويًا يتضمن البيانات التدريبية عبر قوى.

ويستهدف هذا القرار تفعيل تدريب الكوادر البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص.

فيما يخص أهداف القرار الجديد، فهي كالتالي:
  • رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص.
  • بالإضافة إلى تطوير القوى العاملة بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
  • كذلك ضمان استدامة فرص التطور والنمو في قطاع الأعمال.
  • وأيضًا بناء مؤشرات دقيقة لبيانات التدريب على المستوى الوطني.
كما أصدرت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني دليلًا إجرائيًا، والذي فيه يكشف لأصحاب العمل والمنشآت آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة للقرار. ومن الممكن زيارة الموقع بالضغط هنــا.

 

اقرأ أيضًا: إجراءات تسجيل الأرملة في حساب المواطن.. تعرف على التفاصيل