«الموارد البشرية»: هذه آلية احتساب المقابل المالي لتجديد الإقامات
«الموارد البشرية»: إمكانية تسجيل العاطل عن العمل في نظام الضمان الاجتماعي
«الموارد البشرية» توضح مزايا قرار إدارة العلاقة التعاقدية بين المنشأة والعامل
«الموارد البشرية» توضح آلية التسجيل في منصة الضمان الاجتماعي المطور
شروط تسجيل المرأة المطلقة في نظام الضمان الاجتماعي المطور
الموارد البشرية توضح أهداف خدمة تجديد الإقامة بشكل ربع سنوي
أسباب توقف المعاش بنظام الضمان الاجتماعي المطور
«الموارد البشرية» تتيح إمكانية إصدار رخص العمل والإقامة وفق هذه الآلية
«الموارد البشرية» تكشف موعد تطبيق النظام المطور على مستفيدي الضمان الاجتماعي السابق
«الموارد البشرية» تكشف آلية احتساب المعاش وشروطه في الضمان الاجتماعي المطور
«الموارد البشرية» توضح شرط حصول الموظفين على مقابل مالي خلال فترة التدريب
«الموارد البشرية» تودع معاشات الضمان الاجتماعي لشهر ربيع الآخر
«الموارد البشرية» تكشف إمكانية حصول الموظف على إجازة مدفوعة الأجر
كيف يتم إلغاء رخصة العمل بغرض الخروج النهائي؟ «الموارد البشرية» تجيب
هل يمكن لصاحب العمل تعديل عقد الموظف بعد توثيقه؟ «قوى» تجيب
منصة قوى ترصد 6 حالات يجوز فيها الخصم من العامل دون موافقته
«الموارد البشرية» تصدر قرارًا بقصر العمل على السعوديين في هذه المهن
«الموارد البشرية» توضح آلية صرف البدلات للموظفين
ما السن المطلوب لاحتساب الموظف السعودي بنسب التوطين؟.. الموارد البشرية توضح
«الموارد البشرية» تعاقب منشأة اشترطت جنسية محددة في طلب التوظيف
«الموارد البشرية» توضح الإجراء المطلوب في حالة تناقض الراتب المسجل عن الفعلي
