ما هي خدمات برنامج تمكين؟.. وهذه أهم أهدافه
يرغب الكثير من المواطنين معرفة ما هي خدمات برنامج تمكين؟ خاصة أنه أحد أهداف برامج التحول الوطني.
وهذا البرنامج يستثمر خبرات فريق العمل بداخله من أجل العمل على تقديم الدعم في مجال الاستقدام وقطاع الموارد البشرية. وذلك يكون عن طريق مواكبة وتيرة التطور والطموح، بالإضافة لاقتناص الفرص التي تلبي احتياجات العملاء.
كما يتيح أن يصبح تمكين هو الأكفء في مجال استقطاب الكفاءات. وأيضًا فيما يخص تقديم الفرص أمام المستفيدين لدمجهم في سوق العمل.
أهداف برنامج تمكين
ويعمل برنامج تمكين على تقديم الآليات اللازمة لجميع مستفيدي منظومة الخدمات الاجتماعية بالطريقة التي تساعدهم على الاندماج في سوق العمل تحقيقا لرؤية السعودية 2030.كما أنه أحد أهداف برامج التحول الوطني بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بوكالة التمكين والضمان الاجتماعي.
ويقوم البرنامج بوضع رؤية واضحة أمامه، وهب عبارة عن جذب وتسليط الضوء على المواهب الوطنية.
هذا بالإضافة لتوطين القطاعات وابتكار الخطط لدمجهم في سوق العمل داخل المملكة.
كما يقوم برنامج تمكين بوضع 5 أهداف أمام أعينه التي من أبرزها الإسهام في استقطاب الكوادر والكفاءات في سوق العمل. وهي متمثلة في التالي:
- العمل على خلق تجربة عمل احترافية للموارد البشرية وأصحاب العمل.
- استخدام التكنولوجيا والتطبيقات الحديثة في إجراءات العمل.
- ضمان حقوق الكوادر البشرية ورضا العملاء.
- العمل على إدارة جميع شؤون الكوادر المستقطبة بعد التوظيف.
خدمات برنامج تمكين
ويعمل برنامج تمكين على الالتزام بـ4 قيم وهي:1- النجاح
2- رضا العملاء
3- الجودة
4- الالتزام
ومن خلال هذه القيم يسعى لتلبية طموح المؤسسة اللامحدود بطريقة تتوافق مع رؤية السعودية 2030. وذلك يكون عن طريق إرساء معايير إدارة خدمات الموارد البشرية وهذا في وجود منظومة متكاملة من الحلول السريعة والمبتكرة.
وبالنسبة لخدمات تمكين فهي:
- تدريب الكوادر البشرية وقياس رضا العملاء، بالإضافة لتحليل السوق وتقييم الكوادر والكفاءات.
- خدمة قطاع العمالة بالتأجير الشهري، والمقصود هذه الخدمة العمل على تحسين جودة حياة الفرد والأسرة السعودية.
- خدمة القطاع الطبي، وهي توفر للمستفيدين تعزيز خدمات الصحة العامة. وتحسين الوصول للكوادر الطبية وجودة الخدمات الصحية على السواء.
- بالإضافة لخدمة قطاع الساعة، وهي تستهدف قطاع تمكين المرأة السعودية من خلال الحصول على بيئة مريحة. حتى تساعدها على أداء مهامها، بواسطة نظام الباقات المرنة لتلبية احتياجات الأسرة.
- وأيضًا خدمة قطاع الأعمال، وعن طريقها يمكن إيجاد بيئة تدعم إمكانيات قطاع الأعمال كأحد ركائز رؤية السعودية 2030. بجانب المساهمة في توفير فرص عمل.
اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية»: توطين الصيدلة يتخطى المستهدف بـ 700%
