ما هي إمكانية التسجيل بنظام التأمينات الاجتماعية لمن يعمل وظيفتين؟
أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على التساؤلات المتداولة بشأن ما هي إمكانية التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية لمن يعمل في وظيفتين؟
وجاء ذلك ردًا على استفسار من قبل أحد المتابعين الذي يعمل في وظيفتين يستوضح موقفه من التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.
التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية
وأكدت المؤسسة أن النظام يجيز للمشترك القيام بالتسجيل في كلتا المدتين في النظام، لكن يكون ذلك على شرط.وبينت التأمينات الاجتماعية أنه من الممكن للموظف الذي يعمل في إحدى المنشآت صباحًا. ويرغب في الالتحاق بأخرى في المساء، التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.
وأضافت، وهذه الخطوة ستساهم في زيادة المعاش المستحق بعد فترة التقاعد للموظف.
وقامت المؤسسة بتحديد شرطاً هاماً وهو ألا يتجاوز مجموع أجر الاشتراك في النظام الـ45 ألف ريال سعودي.
وفيما يخص استفسار أحد المواطنين بشأن شمولية القرار للخدمة المدنية. كشفت التأمينات الاجتماعية متمثلة في العناية بالعملاء، عبر حسابها على تويتر أنه لا يمكن في هذه الحالة الجمع بين عمل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية وآخر تابع لأنظمة «الخدمة المدنية – العسكرية» في ذات الوقت.
كما ورد لحساب العناية بالعملاء التابع للتأمينات الاجتماعية عدد من الأسئلة التي تتعلق بنظام العمل في جهتين.
وأجاب أن نظام التأمينات الاجتماعية يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل وذلك وفقًا للمادة 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات. وقد نصت على التالي:
المشترك الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل. هنا يلتزم كل صاحب عمل على حدة بتأدية كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام.
وذلك يكون على أساس أجر الاشتراك الذي يدفعه للمشترك، على ألا يتجاوز مجموع أجور الاشتراك لجميع أصحاب العمل الذين يعمل لديهم المشترك عن 45000 ريال شهريًا.
وتجاوز هذا القدر يخفض ما يخضع لحسم الاشتراك لدى كل منهم بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه منسوبا لمجموع الأجور.
كما يحدد المحافظ التفاصيل اللازمة لتطبيق هذا الحكم .
ونوهت إلى أهمية مراجعة صاحب المنشأة وعقد العمل حتى يتم التأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
اقرأ أيضًا: وزير الموارد البشرية يدشّن برنامج الولاء الوظيفي «دوم» لموظفي القطاع العام
