اجتماعيات

«الموارد البشرية»: لا يمكن إلغاء التأشيرات واسترداد الرسوم في هذه الحالة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الشروط الواجب توافرها من أجل إلغاء تأشيرة العمل واسترداد الرسوم.

وأوضحت، عبر موقعها الإلكتروني، أنه يمكن لمن صدر له تأشيرة أو أكثر طلب إلغائها واسترداد ما دفعه من رسوم مقابلها، لكن بشرط أن تكون التأشيرة غير مستخدمة وسارية الصلاحية.

وأكدت أنه في حال انتهاء التأشيرة لا يمكن تجديدها أو تمديدها، مشيرة إلى أن مدة صلاحية التأشيرة بعد الإصدار سنة، وصلاحية الرصيد تختلف من عميل لآخر ولابد من الاستعلام عنها عن طريق الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل.

وقالت: إنه لا يمكن للمكتب إلغاء التأشيرات بعد صدورها إلا بناءً على طلب صاحب المنشأة وفي حال عدم وجود مقر للمنشأة أو إفادة من أمانة المنطقة توضح أن المذكور قام بإخلاء المحل، فالواجب استدعاء صاحب الطلب وإفادته بذلك ليتم تصحيح وضعه أولًا.

وأشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أنه في حال لم يتجاوب مع المكتب فيلزم الرفع لمقام الوزارة للتوجيه بما يلزم، لأن الإلغاء يترتب عليه تسديد رسوم جديدة.

وأوضحت أن العميل يستطيع دفع رسوم التأشيرة قبل أو بعد تقديم طلب الاستقدام، إلا أن الأنسب تسديد رسوم التأشيرات بعد الموافقة على العدد.

 

اقرأ أيضا : «السياحة»: إطلاق برنامج تأهيل المرشد السياحي لسفن الكروز

الرابط المختصر :

close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى