أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه مسموح لموظف القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين في المملكة العربية السعودية.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حقيقة أمكانية إجبار موظف على العمل بوظيفتين، عبر حسابه الرسمي على موقع إكس.