لكل مناسبة لون.. 11 نصيحة لاختيار الزي المناسب: تجنبي هذه الألوان في العمل
اختيار لون مناسب لكل مناسبة
اختيار الزي المناسب، خاصةً للمناسبات المهمة، يمكن أن يكون مربكًا بعض الشيء، وغالبًا ما يميل الناس إلى ارتداء ما يجدونه أنيقًا بغض النظر عن المناسبة نفسها.
لكن ليس هذا هو النهج الأفضل دائمًا، خاصة وأن لكل لون رسالة معينة ينقلها للآخرين، ويمكن أن يؤثر على انطباعهم عنك.
كيف تؤثر الألوان على انطباعاتنا؟ نستعرض ذلك بالتفصيل بحسب موقع bright side الأمريكي.
الأسود
يوحي اللون الأسود بالفخامة والرقي والسلطة والذكاء، ولكن نظرًا لأن اللون الأسود يرتبط أيضًا بالحزن، فليس من الأفضل أن ترتدي ملابس سوداء تمامًا، لأن هذا سيجعلك تبدو رسميًا ويجعلك تثير فضول المحيطين عن حالتك النفسية.
ويشير العلماء أيضًا إلى أن الرجال الذين يختارون ارتداء اللون الأسود يبدون أكثر عدوانية.
الأبيض
يرمز الأبيض إلى النقاء والبساطة والصدق، لكنه قد يجعلك تبدو بعيدًا أو متشددًا، هذا اللون ينقل إحساسًا بالحداثة والكمال، فمن الجيد ارتداء اللون الأبيض أثناء عرض مشروع جديد أو اجتماع حيث تريد تقديم بعض الأفكار المبتكرة.
الأزرق
فإن ظلال اللون الأزرق الداكنة لها تأثير مهدئ للأعصاب، لذلك ليس من قبيل الصدفة أن شركات الطيران تميل إلى اختيار هذا اللون لزي موظفيها.
ويرتبط اللون الأزرق أيضًا بالذكاء والثقة والكفاءة والهدوء.
لذا يمكن أن يكون هذا اللون اختيارًا جيدًا لملابس المكتب والاجتماعات المهمة، ومقابلات العمل.
الأصفر
وبحسب الدراسات فإن اللون الأصفر يزيد من إنتاج السيروتونين في الدماغ، ويحسن المزاج.
يجعلك أكثر تركيزًا، ولهذا السبب غالبًا ما يتم استخدامه على لافتات الطرق وفي الإعلانات.
يخلق هذا اللون الدافئ والمبهج شعورًا بالبهجة والمرح وهو مناسب للأشخاص النشطين.
ومع ذلك، فإن ارتداء الكثير من اللون الأصفر يمكن أن يسبب القلق والعصبية والتخوف والمواجهة، خاصة لدى الأشخاص الذين يعانون من التوتر بالفعل.
البنفسجي "الأرجواني"
في الماضي، كان اللون الأرجواني هو لون الأثرياء والأقوياء. ثم أصبح مرتبطا بالغموض والخيال.
إذا كنت تريد أن يُنظر إليك على أنك شخص قوي وجذاب فإن اللون الأرجواني يعد خيارًا رائعًا.
إنه أيضًا بديل رائع للون الأسود، لأنه أكثر إبداعًا بعض الشيء.
يرمز اللون البنفسجي إلى الأصالة والسلطة والمكانة، وهو خيار مميز لمقابلات التقدم لوظيفة.
الأحمر
الأحمر لون مُلفت للانتباه، ويعزز الثقة بالتفس والجاذبية، لكنه قد يبدو متعجرفًا في بعض المواقف ويعطي انطباع بالغرور.
وتجنب هذا اللون في مقابلة العمل لأن بعض مديري التوظيف قد يترددون في توظيف شخص يتمتع بشخصية مفعمة بالحيوية.
البني
يوحي بالاستقرار والأمان، لكنه قد لا يكون اللون الأمثل للمقابلات الوظيفية.
أجرت إحدى الشركات عبر الإنترنت المتخصصة في إنشاء السيرة الذاتية الناجحة استطلاعًا ذات مرة، حيث سألت الأشخاص: "ما هي الألوان التي كنت ترتديها عندما أجريت مقابلة عمل ناجحة؟" واتضح أن الباحثين عن عمل الذين يرتدون اللون البني كانوا أقلية.
ولكن هذا اللون ينقل الإحساس بالالتزام بالقيم التقليدية ومع ذلك، فإن الأشخاص الذين يرتدون اللون البني لديهم أكبر فرصة للفشل في مقابلتهم.
من ناحية أخرى، إذا كانت بيئة العمل متوترة وفوضوية، وتريد أن تجعلها أكثر سلامًا، فاختر اللون البني.
أو، إذا كنت ستذهبين للنزهة وترغبين في الاستمتاع بالعزلة والطبيعة ، فاختاري ملابس ذات ألوان بنية.
البرتقالي
يرتبط اللون البرتقالي بالدفء والحماس، ويجلب الطاقة والسطوع إلى أي بيئة اجتماعية.
وإذا كنت مدعوًا إلى حفلة وتريد أن تكون في دائرة الضوء، ارتدي شيئًا برتقاليًا.
كما ينطبق الشيء ذاته إذا كنت تعمل مع فريق إبداعي وترغب في إلهامهم بمظهرك فقط.
ومع ذلك، ضع في اعتبارك أن وفرة اللون البرتقالي يمكن أن تعطي انطباعًا بأنك مبهرج؛ لذا حافظي على الأمور معتدلة.
الأخضر
يرمز إلى الطبيعة والهدوء والصحة والثروة، وهو مناسب للعاملين في المجال الصحي أو عند طلب زيادة بالراتب.
كما يرمز الأخضر إلى المال والثروة والحظ والإبداع.
لذلك، إذا كنت ترغب في الحصول على زيادة في الراتب أو عرض فكرة جديدة في اجتماع مجلس الإدارة القادم، فعليكِ اختيار اللون الأخضر.
الوردي
يوحي بالأنوثة والعطف والهدوء، لكنه قد يرتبط بالسذاجة وعدم الجدية في المواقف الرسمية.
الرمادي
يعكس النضج والهدوء، وهو مناسب للظهور بمظهر محترف وغير ملفت للانتباه.
اقرأ أيضًا: أخطاء تفسد أناقتك.. عليك تجنبها
