خطوات نقل الكفالة عبر أبشر 1445.. شروط القبول ومن يتحمل الرسوم
خطوات نقل الكفالة عبر أبشر
هناك عدد من التساؤلات حول خطوات نقل الكفالة عبر أبشر 1445 في المملكة، حيث قامت الحكومة بتسهيل كافة الإجراءات القانونية عبر منصة أبشر الإلكترونية الرقمية.
وخدمة نقل الكفالة عبر أبشر، واحدة من الخدمات التي تقدمها الحكومة في السعودية من أجل تنظيم العلاقة التعاقدية ما بين العمال القادمين من أنحاء العالم للعمل في المملكة مع أصحاب العمل.
خطوات نقل الكفالة عبر أبشر 1445
يتيح نظام نقل الكفالة العمل على وضع اللوائح والقوانين التي تقوم بحكم عمل هؤلاء العمال، بالإضافة إلى توفير إطارًا من أجل تنظيم العلاقات العمالية، وكذلك العمل على تبادل المعلومات ما بين الأطراف المعنية.
ونقدم لكم خلال السطور التالية خطوات نقل الكفالة عبر منصة أبشر 1445 هـ، بالإضافة إلى شروط القبول ومن الذي يتحمل رسوم النقل للعمالة.
بالنسبة لخطوات نقل الكفالة عن طريق أبشر، فهي كالتالي:
- يجب الدخول أولًا للموقع الرسمي لمنصة أبشر الإلكترونية من هنــا.
- ثم الضغط على قسم أبشر الإلكترونية.
- وبعد ذلك يتم أدخال كافة البيانات الشخصية التي تتطلب منك مثل «اسم المستخدم وكلمة المرور».
- ثم عليك بكتابة رقم الهوية الوطنية للشخص الكفيل.
- وبعد ذلك يجب عليك تسجيل الدخول.
- ثم الانتقال إلى خدماتك.
- وبعدها عليك اختيار الجوازات
- ثم الضغط على نقل الملكية و اختيار الشخص الذي ترغب في نقل الكفالة له.
خطوات نقل الكفالة عبر أبشر
شروط نقل الكفالة عبر أبشر 1445
هناك عدد من الشروط الواجب توافرها من أجل نقل الكفالة، والتي تتمثل في التالي:
- يكون لدى الشخص إقامة دائمة في السعودية.
- كما يجب تكون الجنسية السعودية للقائم بنقل الكفالة.
- الصحيفة الجنائية تكون خالية من أي أحكام جنائية.
- كما يجب أن يكون العمر لا يقل عن 18 عامًا.
- امتلاك حساب على منصة أبشر.
- عدم وجود أنظمة مشتركة بجهة الأعمال المنزلية.
- كما يجب عدم تجاوز الكفالة الحالية له أكثر من 2 سنة للقطاعات المعنية وفقًا لتحديد الحكومة.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن صلاحية الإقامة عبر أبشر.. اتبع هذه الخطوات
خطوات نقل الكفالة عبر أبشر
شروط نجاح نقل الكفالة
تتضمن نجاح عملية نقل الكفالة على المنصة مجموعة من الشروط والعناصر الواجب توافرها، وهي:
- يجب على العامل تعبئة وتحديث جميع البيانات الخاصة به على أبشر، كما يجب التأكد من صحتها واكتمالها.
- كذلك من المهم يكون رقم الإقامة ساري المفعول وصالحًا حتى يتسنى نقل الكفالة.
- بالإضافة إلى ذلك يجب دفع مبالغ محددة لكل مرحلة من مراحل عملية نقل الكفالة: وهي «مبلغ مقداره 200 ريال سعودي في المرة الأولى، 400 ريال سعودي في الثانية، وحوالي 600 ريال سعودي في الثالثة».
- وأيضًا يشترط لنجاح عملية النقل دفع رسوم الكفالة، وهي رسوم لا يمكن الإعفاء منها.
شروط نقل الكفالة دون علم الكفيل
هناك عدة شروط يجب توافرها من أجل نقل الكفالة دون علم الكفيل، وهي:
- أولًا في حالة حدوث تعدي أو إحداث ضرر مادي أو معنوي أو جسدي للعامل من قبل الكفيل، فهذا من الممكن يعطي الحق للعامل لنقل كفالته دون علم الكفيل.
- ثانيًا في حالة تم تكليف العامل بمهام تفوق طاقته أو تشكل خطرًا على حياته، هنا يمكن للمكفول نقل كفالته لحمايته.
- ثالثًا في حالو امتنع الكفيل عن دفع رواتب المكفول لمدة ثلاثة أشهر، من الممكن يكون لدى المكفول الحق في نقل كفالته إلى كفيل آخر وهذا يكون دون علم الكفيل الحالي.
- رابعًا في حالة عدم منح صاحب العمل تصريح عمل صالح للموظف، هنا من الممكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل.
- خامسًا في حالة لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل بعد انتهاء صلاحيتها، هنا يمكن للعامل اللجوء إلى نقل الكفالة.
- سادسًا إذا قام الكفيل بتقديم تقارير كاذبة تتعلق بغياب العامل عن العمل، هنا من الممكن للعامل الاحتجاج ونقل كفالته.
نقل الكفالة عبر أبشر
من يتحمل رسوم نقل الكفالة؟
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، ردًا على تساؤلات الكثير من الأفراد من يتحمل رسوم نقل الكفالة، حيث نصت المادة الأربعون، على التالي:
- صاحب العمل هو الذي يتحمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، بالإضافة إلى رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وأيضًا كل ما يترتب على تأخير ذلك من غرامات.
- كما يتحمل رسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وكذلك تذكرة عودة العامل إلى موطنه وذلك يكون بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
- بالإضافة إلى ذلك يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
- علاوة على ذلك يتحمل صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، وذلك في حالة لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة، ولكن يتم اعفاء صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.
- ولكن يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده، وذلك يكون في حالة عدم صلاحيته للعمل أو في حالة رغبته في العودة دون سبب مشروع.
اقرأ أيضًا: منصة أبشر تتيح خدمة جديدة للعمالة المنزلية
