يجهل الكثير من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية عقوبة التوقيع عن الزميل بالعمل، فيما يلجأ زملاء العمل إلى هذه الحيلة أحياناً في بعض المواقف.
من جانبها كشفت المحامية أفنان الحنطي في وقت سابق، عن عقوبة توقيع الموظف بدلا من زميله في العمل. مشيرة إلى أن الطرفان يعرضان نفسهما للمساءلة في تلك الحالة.
وقالت خلال لقاء لها مع قناة الإخبارية: " وفقا للمادة 16 من النظام الجزائي لجرائم التزوير يعتبر التوقيع عن الزميل في العمل جريمة تزوير، لأن ذلك تزوير في محرر رسمي".
وأشارت إلى أن المادة تنص على أن تكون العقوبة هي السجن 3 أشهر وغرامة 30 ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
يذكر أن هذه العقوبة تندرج تحت فصل تزوير المحررات، الخاص بالصور الخفيفة، وتشمل حالات التزوير المتعلقة بالصور الخفيفة الآتي:
تنص المادة على أنه كل من زوّر أو منح (بحسب اختصاصه) تقريراً أو شهادةً طبيةً على خلاف الحقيقة مع علمه بذلك؛ يعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز سنة وبغرامة لا تزيد على مائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
تنص المادة على أنه كل كل مختص زوّر في أوراق إجابات الاختبارات الدراسية أو بيانات رصد نتائجها، يعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز ستة أشهر وبغرامة لا تزيد على ستين ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين.