5 مهن مسموح بها العمل بدون كفيل.. ما هي؟
5 مهن مسموح بها العمل بدون كفيل.. ما هي؟
هناك عدة مهن يسمح لأصحابها العمل بدون كفيل في المملكة، وذلك بعد إطلاق مبادرة «إلغاء الكفالة لبعض المهن» التي تهدف لتحسين علاقة العمل بين الطرفين الموظف وجهة العمل نفسها.
وجاءت من بين بنود المبادرة فيما يخص للمقيمين والوافدين هو إمكانية العمل بدون نظام الكفالة لعدد من المهن.
مهن مسموح بها العمل بدون كفيل
وبالنسبة للمهن التي يسمح بها لأصحابها بالعمل دون كفيل، فهي:
- العاملون في الأعمال اليدوية والورش والمقاولات.
- المديرون فيما يخص المبيعات والحسابات والمديرين التنفيذيين ومديري الإدارات.
- كما تضمن ذلك القرار السكرتارية التنفيذية.
- العمل الهندسي بمختلف تخصصاته كهندسة الإنشاء والمدني وهندسة الكهرباء وأيضا مهندسي الميكانيكا
- العمل الطبي أيضا والتمريض.
مميزات إلغاء الكفالة لهذه المهن
ويوجد عدد من المميزات التي تتعلق بقرار إلغاء الكفالة للمهن التي تم ذكرها، وهي:
- حفظ حق العامل بالإضافة لتقليل الارتباط بالكفيل.
- العمل على زيادة الإنتاج المحلي للمملكة، وذلك بسبب عمل بيئة منافسة بين المواطنين والوافدين مما يعود بالنفع على المملكة.
- العمل على علاقة جيدة ومستدامة وذلك ما بين الوافد والمقيم واحترام للعقود بينهم.
- السماح للوافد بالبحث عن عمل مناسب له من حيث الخبرة والشهادة والدخل المادي دون تحكم أحد فيه وإجباره على عمل معين.
- خفض الفارق في العقود بين الوافدين والمقيمين.
متى بدأ العمل بنظام إلغاء الكفالة؟
ولمن يرغب في معرفة موعد العمل بمبادرة «إلغاء الكفالة» في المملكة، فكان في منتصف مارس 2022، وجاء ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في نوفمبر 2020.
وكانت هذه المبادرة لم تتضمن خمس مهن، وهي «السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي والبستاني»، كما استهدفت المبادرة دعم رؤية وزارة الموارد البشرية في العمل على بناء سوق عمل جاذب، بجانب تمكين وتنمية الكفاءات، وأيضًا تطوير بيئة العمل.
ما هي شروط استفادة العامل من الخدمة؟
ويمكن للعامل أن يستفيد من تلك الخدمة، وفقًا لمجموعة من الشروط، وهي:
- يكون ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل.
- كما يجب أن يمضي العامل الوافد 12 شهرًا لصاحب العمل الحالي منذ دخوله السعودية.
- أن يتقدم بإشعار لصاحب العمل إلكترونيًا بطلب نقل الخدمة قبل 90 يومًا من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية.
اقرأ أيضًا: إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية.. 3 مزايا للعامل وصاحب العمل
