«الموارد البشرية» تطلق برنامج الفحص المهني في سيرلانكا
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،اليوم الأربعاء، عن إطلاق برنامج «الفحص المهني» في جمهورية سيرلانكا.
وأشارت في بيان رسمي لها إلى أن برنامج الفحص المهني يشمل 5 تخصصات مهنية وهي: «السباكة، والكهرباء، وكهرباء السيارات، وميكانيكا السيارات، والتبريد والتكييف». وذلك من أصل 23 تخصصًا مستهدفًا من قبل الوزارة.
كما لفتت الوزارة إلى أن ذلك يأتي ضمن خطتها في تفعيل البرنامج لعدة دول في المسار الخارجي. وبينت أنه تم البدء بتفعيل البرنامج في دول باكستان، والهند، وبنغلاديش خلال الأشهر الماضية.
وأوضحت الوزارة أن رحلة العامل المهني تبدأ من أجل استخراج شهادة الفحص المهني بـ:
1- التسجيل في بوابة الفحص المهني.
2- حجز موعد للاختبار النظري والعملي.
3- مطابقة البيانات من قبل مراقبي الاختبار بالمركز قبل إجراء الاختبار.
4- من ثم يتم إصدار الشهادة بعد تجاوز العامل المهني مرحلة التقييم بالنجاح.
وأكدت أنه يتم معاملة شهادة الفحص المهني كمتطلب إضافي على العامل المهني أثناء عملية الاستقدام.
ويهدف البرنامج إلى:
- التحقق من مهارات العاملين في 23 تخصصًا مستهدفًا من قبل الوزارة.
- الارتقاء بجودة عمل الأيدي العاملة المهنية.
- رفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة.
- تعزيز الإنتاجية وإيقاف تدفق العمالة المهنية غير المؤهلة لسوق العمل بالمملكة.
وفي سياق آخر، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الأسبوع الماضي، المرحلة الثالثة لتوثيق العقود، وإلزام المنشآت بتوثيق 80% من عقود الموظفين عبر منصة “قوى”، وذلك حتى نهاية شهر سبتمبر المقبل.
وأوضحت الوزارة أن هذه الخدمة تهدف إلى:
– حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية.
– توفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته.
– التحقّق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل.
– التأكّد من صحة بيانات العقود.
اقرأ أيضاً:«جامعة أم القرى» تطلق البرنامج الصيفي لتعزيز الوعي الفكري والانتماء الوطني
