6 إصلاحات عززت مشاركة المرأة في سوق العمل
حرص مجلس شؤون الأسرة، على استعراض الإصلاحات التي أجرتها المملكة مؤخرًا، وساهمت في تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل وتمكين المرأة السعودية.
مشاركة المرأة في سوق العمل
وقال، عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": إن فرص التمكين في المملكة أتاحت للمرأة المشاركة في القوى العاملة بنسبة 33.2% خلال 2020، مقاربنة بـ 19.4% قبل رؤية 2030.وأضاف المجلس أن الإصلاحات التي ساهمت في تعزيز دور المرأة شملت الآتي:
المساواة في الحصول على التمويل لدعم المشروعات، بالإضافة إلى عدم التمييز في الأجور والوظائف وساعات العمل. كذلك تضمنت تلك الإصلاحات، تدشين بوابة العمل عن بعد، والتي ساهمت بشكل كبير في انتشار فرص التمكين، فضلًا عن منع فصل المرأة خلال فترة الحمل، وضمان استمرار دفع راتبها خلال إجازة الوضع.
ويأتي ذلك، تماشيًا مع رؤية 2030 وجهود القيادة الرشيدة المستمرة لمساندة المرأة السعودية في مجالات العمل المختلفة؛ لتثبت نجاحاتها وقدرتها على الابتكار والإبداع والمشاركة بقوة في المجتمع.
اقرأ أيضًا: إتاحة استخدام «توكلنا» في 75 دولة خارج المملكة
