ما هي خدمة النقل الوظيفي التي أطلقتها الموارد البشرية وأهدافها؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، أمس الأربعاء، تدشين خدمة النقل الوظيفي، وذلك بين الجهات الحكومية عبر منصة «مسار».
وأوضحت الوزارة، أن هذه الخدمة جاءت تعزيزا لاستثمار رأس المال البشري، وكذلك ممن أجل تطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي، بين الجهات الحكومية.
خدمة النقل الوظيفي
كشفت الموارد البشرية، على موقع التواصل الاجتماعي للتغريدات القصيرة إكس، أن هذه الخدمة ستعمل على تسهيل عملية الربط بين الجهات الحكومية.وأضافت: كما أنها تتيح لموظفي القطاع الاطلاع على إعلانات النقل، بجانب التقدم إليها بعد استيفاء الشروط والضوابط المحوكمة الخاصة بعمليات النقل.
الهدف من خدمة النقل الوظيفي
كشفت الوزارة أن الخدمات المتاحة تتضمن كل من:
- النقل المباشر
- النقل مباشرة بترقية
- نقلاً بالإعلان ونقلاً بالإعلان بترقية.
كما بينت الموارد البشرية أن الهدف من هذه الخدمة، هي:
- العمل على تمكين الجهات الحكومية من التوظيف الداخلي.
- بجانب المساهمة في تعزيز الاستثمار برأس المال البشري.
- بالإضافة إلى تطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي ما بين الجهات الحكومية.
- بجانب حوكمة عمليات النقل بشكل كامل في كافة أنواعها.
- كذلك العمل على تمكين موظفين الموارد البشرية بالجهات الحكومية، من خلال سد الاحتياج الوظيفي من داخل القطاع الحكومي، وذلك عبر تقديم منظومة إلكترونية متكاملة لعمليات الموارد البشرية.
ما هي مميزات النقل الوظيفي؟
كما كشفت الوزارة أن مميزات النقل الوظيفي، هي كالتالي:
- تساعد على تسهيل إجراءات وعمليات الموارد البشرية.
- بالإضافة إلى تغطية الاحتياج الوظيفي بالجهات الحكومية عبر خدمة النقل.
- بجانب العمل على تمكين مختص الموارد البشرية في الجهات الحكومية من البحث فيما يخص قوائم السير الذاتية في المنصات المختصة بذلك.
لتعزيز استثمار رأس المال البشري ولتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية؛ إطلاق خدمة النقل الوظيفي والتي تشمل:1️⃣ النقل المباشر2️⃣ نقل مباشرة بترقية3️⃣ نقل بالإعلان4️⃣ نقل بالإعلان بترقية🔗|| https://t.co/f72kVBinhp pic.twitter.com/CD004D4C6X
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 13, 2024
اقرأ أيضًا: ما طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة؟.. «الموارد البشرية» توضح
