ما الفرق بين ضغط العمل الطبيعي والاحتراق الوظيفي؟ .. «الصحة» توضح
أكدت وزارة الصحة السعودية، ضرورة عدم الخلط بين ضغط العمل الطبيعي والاحتراق الوظيفي.
ووجهت الوزارة نصيحة، عبر منصتها الرسمي التوعوية على موقع التواصل الاجتماعي «أكس»، بعد الخلط بين ضغط العمل الطبيعي والاحتراق الوظيفي. ودعت إلى أخذ «استراحة مداوم».
وقالت الصحة: «لا تخلط بين ضغط العمل الطبيعي والاحتراق الوظيفي‼️ انتبه تحترق وخذ استراحة مداوم».
وكانت وزارة الصحة، وجهت تحذيرًا من ظاهرة الاحتراق الوظيفي التي يصاب بها العديد من الأشخاص في أماكن عملهم. مشددة على خطورتها وأضرارها المتعددة على الصحة.صباحك صحة ✋،
لا تخلط بين ضغط العمل الطبيعي والاحتراق الوظيفي ‼️انتبه تحترق وخذ #استراحة_مداوم 👍🏻
— عش بصحة (@LiveWellMOH) October 24, 2023
كما شاركت عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي إكس، مقطعًا توعويًا تحذر فيه من أضرار هذه الظاهرة الرائجة بين الموظفين.
وبينت أن الاحتراق الوظيفي، هو عبارة عن حالة تصيب الموظف يفقد معها الرغبة في العمل وتترافق مع انخفاض مستوى الإنتاجية وتطور الأداء. وأيضًا تصيبه بالإرهاق الجسدي والعقلي الناجم عن الحياة المهنية.
ولفتت الوزارة إلى أن بعض الموظفين يؤدون عملهم بتفانٍ كبير ويتلقون إشادة كبيرة من رؤسائهم وزملائهم في العمل.
وتابعت، ولكن عادة ما يكون هذا التفاني على حساب صحتهم وقضاء أوقات مع أسرهم وأصدقائهم.
ومن جهة أخرى، كان مجلس الصحة الخليجي، دشن حملة توعوية تحت عنوان «حط خط بينك وبين الاحتراق الوظيفي».
وكشف أنها تستهدف الموظفين في جميع المجالات والقطاعات بدول مجلس التعاون الخليجي بهدف رفع الوعي بمشكلة الاحتراق الوظيفي.
وأضاف المجلس، بجانب العمل على تعزيز المسؤولية الاجتماعية تجاه هذه الظاهرة المهمة. حيث صنفت من قبل منظمة الصحة العالمية في عام 2019 تحت بند الظواهر المهنية المرتبطة بالعمل.
كما تشير الدراسات إلى أن 1 من بين كل 3 موظفين بدول الخليج لديهم أحد علامات الاحتراق الوظيفي.
اقرأ أيضًا: ماهو «الاحتراق الوظيفي»؟.. أسبابه و3 طرق لعلاجه
