جامعة الملك خالد تحصد المركز الثاني في جودة البيانات الوظيفية للعام 2022
حصلت جامعة الملك خالد على المركز الثاني بين جامعات المملكة، في جودة البيانات الوظيفية للعام 2022.
بينما جاءت في المركز الخامس ضمن مجموعة التعليم والتدريب التي تضم 46 جهةً عن طريق تحقيق 384.94 من أصل 400 نقطة.
وجاء ذلك في التقرير السنوي لقياس مؤشر جودة البيانات الوظيفية الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
من جهته، كشف الدكتور محمد بن علي القرني؛ عميد الموارد البشرية المكلّف بجامعة الملك خالد، على أهمية جودة البيانات الوظيفية كونها عنصرًا أساسًا في مجال الموارد البشرية.
وأضاف، وما يترتب على ذلك من حوكمة وكفاءة في الأعمال وجودة في عمليات التطوير والتخطيط وصناعة القرار.
يذكر أن مؤشر جودة البيانات الوظيفية يعمل على قياس نسبة الربط الإلكتروني للجهة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
كما يعمل على توفير البيانات الوظيفية والالتزام بتحديث بيانات الموظفين القديمة والحالية.
بجانب توثيق عمليات الموارد البشرية المتعلقة بالمجموعات الوظيفية ومراجعة الميزانية المتعلقة بالكوادر الوظيفية واعتمادها.
اقرأ أيضًا: «سدايا» تحصد 4 شهادات دولية لتميزها في مجال هيكلة البنية الرقمية
