اليوم الوطني الـ89 بالمملكة .. قرارات أنصفت المرأة في 2019
واصلت المرأة السعودية خطواتها بثبات؛ لنجد أنها في اليوم الوطني الـ89 للمملكة أصبحت قادرة على تحدي الجميع في المجالات المختلفة، في ظل المناخ الملائم الذي توفره القيادة الحكيمة.
اليوم الوطني الـ89
وفي يومنا الوطني لن تكفي كلماتنا لتسطير الجهود المبذولة في سبيل نجاح المرأة في المملكة.واليوم نقبل على الذكرى الـ 89 لتوحيد المملكة بثوب جديد يعكس قوة وذكاء المرأة السعودية.
وشهد عام 2019 الكثير من القرارات التي أنصفت المرأة وساهمت في تمكينها، تماشيًا مع رؤية 2030.
ونرصد أبرز القرارت التي تم إصدارها لتمكين المرأة في 2019 وحتى يومنا الوطني.
قرارت مجلس الوزراء
أصدر مجلس الوزراء عددًا من القرارات الملحقة بمراسيم ملكية.
وتضمنت هذه القرارات تعديلات على نظام وثائق السفر والأحوال المدنية فيما يخص المرأة بالمملكة.
وشملت هذه التعديلات حق المرأة في:
- الحصول على جواز سفر بنفسها أسوة بالرجل.
- السفر عند بلوغ 21 عامًا.
- التبليغ عن المولود بصفتها أمه، خلافًا لما كان عليه في الماضي.
- طلب الحصول على سجل الأسرة من إدارة الأحوال المدنية.
- التبليغ عن حالات الوفاة بعد أن كان الأمر يقتصر على الذكور البالغين 18 عامًا وما فوق.
- أن تكون رب الأسرة مناصفةً مع الزوج في حالة الأبناء القُصَّر.
- صدر مرسوم ملكي برفع سن التقاعد للمرأة في القطاعين الحكومي والخاص إلى 60 عامًا أسوةً بالرجل.
وزارة العدل والمرأة
أما وزارة العدل فأنصفت المرأة في الكثير من حقوقها الشرعية.ومن القرارات التي أصدرتها الوزارة؛ إنصافًا للمرأة:
- عدم تنفيذ الحكم القضائي بالعودة إلى بيت زوجها، أو كما كان يُسمَّى «بيت الطاعة».
- حق الزوجة في فسخ النكاح في حالة كرهها لزوجها.
- رفع ظلم العضل عنها ومنع إجبارها على الزواج من شخص لا تريده، وتجريم هذين الفعلين، وتزويجها بأمر المحكمة في حالة العضل.
- إلزام المأذون بسماع موافقة الفتاة لفظياً وتسليمها نسخة من عقد الزواج.
- حفظ حقوق المرأة بالنفقة، الميراث، الحضانة، الدعاوى والتنفيذ والعمل العدلي.
"الشورى" وزواج القاصرات
ووضع مجلس الشورى ضوابط لزواج القاصرات؛ لإنصافهن كالتالي:- منع زواج مَن هن دون سن 15 عامًا، وأخذ إذن المحكمة في حال عقد قران مَن هم أقل من 18 عامًا.
- وكان لوزارة العمل نصيب أيضًا في تلك القرارات؛ لتوفير بيئة مناسبة لها ومنها الآتي:
- إلغاء 10 قرارات وزارية سابقة، بهدف إيجاد بيئة عمل جاذبة للمرأة للعمل في مختلف الأنشطة.
- تحديد ساعات عمل المرأة في رمضان والمواسم والمناطق المركزية.
- تحديد حالات تشغيل النساء ليلاً من 6 مساءً وحتى 6 صباحًا.
- وضع الضوابط لتشغيل النساء والمساواة في الأجور مع الرجال.
اقرأ أيضًا.. هيفاء الدخيل نجاح جديد لـ المرأة السعودية.. دبلوماسية طموحة
ولن تتوقف ولا تتدخر المملكة جهدًا في سبيل إصدار المزيد من القرارات؛ التي تُنصف المرأة وتمهد لها الطرق لتطوير ذاتها والوصول إلى أعلى المناصب.
