“المهارات المتكاملة للموارد البشرية 2025”.. برنامج تدريبي شامل في غرفة الشرقية

تنظم غرفة الشرقية بمدينة الدمام برنامجًا تدريبيًا نوعيًا تحت عنوان “المهارات المتكاملة للموارد البشرية 2025″، وذلك خلال الفترة من 20 إلى 31 يوليو 2025، الموافق 25 محرم إلى 6 صفر 1447هـ، بمقر الغرفة. وذلك في إطار دعمها المتواصل لتطوير الكوادر البشرية.

نحو كفاءات مهنية أكثر جاهزية

وفقًا لفعاليات السعودية يستهدف البرنامج منسوبي الموارد البشرية، والمهتمين بالالتحاق بهذا المجال الحيوي، بالإضافة إلى حديثي التخرج ورواد الأعمال الذين يسعون إلى اكتساب المهارات اللازمة لإدارة الأفراد بفاعلية. ويركز البرنامج على تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية والسلوكيات المهنية المطلوبة لتطوير أدائهم الوظيفي، بالإضافة إلى ذلك تعزيز قدراتهم في العمل المؤسسي الحديث.

ويهدف البرنامج إلى إعداد كوادر قادرة على اتباع منهجيات عملية متقدمة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغير. بالإضافة إلى ذلك تسهم في تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة.

محاور البرنامج

يتميز “المهارات المتكاملة للموارد البشرية 2025” بتغطية شاملة لمحاور متعددة، من أبرزها:

• آليات التدقيق الداخلي في إدارات الموارد البشرية.

• كذلك إدارة عمليات التوظيف (الاستقطاب، الاختيار، التعيين).

• إعداد الوصف الوظيفي وفق ممارسات الكفاءات الحديثة.

• كذلك تقييم الكفاءات من خلال التطبيق العملي.

• برامج التهيئة الوظيفية للملتحقين الجدد.

• إدارة الأداء والتغذية الراجعة.

• كذلك تخطيط المسار الوظيفي وتطوير المسارات المهنية.

• تصميم البرامج التدريبية التي تشمل التوجيه، التمكين، والتطوير.

• تحليل الاحتياج التدريبي باستخدام منهجية DNA الوظيفي.

• كذلك التدريب أثناء العمل وتطبيق المهارات في بيئة العمل الواقعية.

• المهارات الأساسية لمسؤولي الموارد البشرية مثل التواصل، اتخاذ القرار، والتخطيط الإستراتيجي.

الفئات المستهدفة

يعد هذا البرنامج فرصة مثالية للفئات التالية:

• العاملون والعاملات في إدارات الموارد البشرية.

• كذلك الراغبون في التخصص أو التحول المهني إلى هذا المجال.

• حديثو التخرج من مختلف التخصصات.

• كذلك رواد الأعمال المهتمون بإدارة وتنمية رأس المال البشري.

في الختام

يمثل “المهارات المتكاملة للموارد البشرية 2025” منصة تعليمية متقدمة تهدف إلى تأهيل كوادر وطنية قادرة على قيادة التغيير وتطوير بيئة العمل في القطاعين العام والخاص. ويأتي هذا البرنامج في سياق الجهود الرامية إلى تمكين الكفاءات، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير الموارد البشرية الوطنية.