اختصاصية الموارد البشرية: نظام العمل بـ4 أيام مناسب ويقلل التوتر والإرهاق
قالت هناء القصبي؛ اختصاصية الموارد البشرية، أن نظام العمل 4 أيام من الأنظمة المناسبة، التي تم تطبيقها في أكثر من دولة سواء أوروبية أو عربية.
وبينت القصبي، في مداخلة هاتفية لها في إحدى البرامج المذاعة على فضائية «الإخبارية»، أن هذا النظام خضع لعدد من الدراسات، التي أثبتت أنه يقلل نسب التوتر والإرهاق، كما يخفض نسب الأمراض التي تأتي عن طريق الأعمال المرهقة أو المجهدة.
وكشفت هناء القصبي، أن نظام العمل بـ4 أيام، يساعد على تقليل إرهاق الموظفين بنسبة 71٪. كما قلل من التسرب الوظيفي بنسبة 57٪ في دولة السويد.
وتابعت اختصاصية الموارد البشرية، في مداخلتها أن ذلك النظام يشمل العمل 32 ساعة، بحيث يتسق مع إجراءات تجويد الحياة.
وأكدت أنه يوفر أدوات للموظف تساعده على رفع الإنتاجية، لافتة لقصبي إلى أن هذا النظام لا يشمل كافة القطاعات.
https://twitter.com/alraasd/status/1634972611980546048?s=20
اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية» تكشف إمكانية منح الموظفين ثلاثة أيام إجازة أسبوعيًا
