اجتماعيات

المواد البشرية تحذر..11 حقًا للعمال الإخلال بها جريمة

حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من المساس بحقوق العمال، موضحة أن الإخلال بها بحقوقهم، يعد اتجارًا بالأشخاص وجريمة يعاقب عليها القانون.

الموارد البشرية توضح حقوق العمال

وأوضحت الوزارة عبر حسابها على تويتر، حقوق العمال التي يجب منحها لهم وعدم مخالفتها، ومنها: الاحتفاظ بوثائقه الرسمية، وقراءة العقد قبل التوقيع والحصول على نسخة منه.

كما أنه من حق العامل، رفض التوقيع على المستندات دون رضاه، وكذلك عدم تحميله الرسوم المالية لتجديد وثائقه الرسمية.

وتضمنت الحقوق أيضًا، حصول العامل على المعاملة الإنسانية الحسنة، ورفض العمل لغير صالح العمل ما لم يكن وفقًا للنظام، والحصول على أجره في الوقت المحدد.

وأشارت الوزارة إلى أن للعامل الحق في الحصول على فترات راحة أثناء العمل، والحصول على عقد عمل مكتوب أو موثق حسب القرار الوزاري المنظم لذلك، وكذلك الحصول على قيمة تذاكر السفر والخروج النهائي ونقل الخدمات.

وبينت الوزارة أنه من حق العامل رفض العمل تحت أشعة الشمس أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الفترات المحددة بقرار من الوزير.

 

اقرأ أيضًا: خطوات الاعتراض على رفض قبول الضمان الاجتماعي المطور

الرابط المختصر :

close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى