حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من المساس بحقوق العمال، موضحة أن الإخلال بها بحقوقهم، يعد اتجارًا بالأشخاص وجريمة يعاقب عليها القانون.
كما أنه من حق العامل، رفض التوقيع على المستندات دون رضاه، وكذلك عدم تحميله الرسوم المالية لتجديد وثائقه الرسمية.
وتضمنت الحقوق أيضًا، حصول العامل على المعاملة الإنسانية الحسنة، ورفض العمل لغير صالح العمل ما لم يكن وفقًا للنظام، والحصول على أجره في الوقت المحدد.
وأشارت الوزارة إلى أن للعامل الحق في الحصول على فترات راحة أثناء العمل، والحصول على عقد عمل مكتوب أو موثق حسب القرار الوزاري المنظم لذلك، وكذلك الحصول على قيمة تذاكر السفر والخروج النهائي ونقل الخدمات.
وبينت الوزارة أنه من حق العامل رفض العمل تحت أشعة الشمس أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الفترات المحددة بقرار من الوزير.