من يتحمل رسوم استقدام العامل غير السعودي؟.. «الموارد البشرية» تجيب
حرصت وزارة الموارد البشرية، على توضيح من يتحمل رسوم استقدام العامل غير السعودي؟.
وقالت، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر: إن صاحب العمل يتحمل رسوم استقدام العامل غير السعودي.
وتابعت: كذلك يتحمل رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما، وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات.
أيضًا، أكدت أن صاحب العمل عليه دفع رسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، بجانب تذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
كذلك، نوهت إلى أن الموظف يستحق عند انتهاء عقد العمل أن يحصل على شهادة خبرة دون مقابل، على أن تبين له تاريخ التحاقه وانتهاء علاقته بالعمل ومقدار أجره الأخير.
اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية» تصدر دليلًا استرشاديًا لـ المخاطر المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية
