«لوريال» تعزز حضورها في السعودية بمكاتب جديدة وقمة «من أجل المستقبل» بجدة

دشنت لوريال السعودية مكاتبها الجديدة في جدة، واستضافت فيه النسخة الثانية من “قمة لوريال من أجل المستقبل”. التي جمعت جهات حكومية وخبراء في مجال الاستدامة ورواد القطاع. إيذانًا بمرحلة جديدة من التزام المجموعة طويل الأمد تجاه المملكة وشعبها وكوكبنا. ضمن نهج مستدام يمتد أثره إلى المستقبل.
تتواجد مجموعة لوريال في المملكة العربية السعودية منذ عام 2012، ويشكل افتتاح مكاتبها الجديدة في جدة محطة استراتيجية ضمن خطط توسعها المتواصلة على مستوى المملكة. وبالتالي، يتماشى هذا التوسع مع رؤية السعودية 2030، ويعكس قناعة لوريال السعودية بأن بناء نموذج أعمال مسؤول يرتكز على حضور محلي فاعل هو السبيل الوحيد لتحقيق نمو مستدام على المدى الطويل.
ومع افتتاح مكاتبها الجديدة ، تواصل لوريال السعودية تعزيز حضورها المحلي من خلال خطط تهدف إلى مضاعفة عدد كوادرها الوطنية بحلول نهاية عام 2026، مع تركيز خاص على استقطاب المواهب الشابة. ويترجم هذا التوجه إلى مؤشرات اقتصادية ملموسة، إذ تظهر دراسة اقتصادية اجتماعية أجرتها هيئة أستيريز ونشرت في سبتمبر 2025 أن سلسلة القيمة التابعة للوريال في المملكة أسهمت في دعم 8765 وظيفة، وحققت مبيعات إجمالية بقيمة 3.2 مليار ريال سعودي، فضلاً عن وصول مبادراتها الاجتماعية إلى أكثر من 35 ألف فرد في مجالات تمكين النساء والتثقيف وتطوير المهارات.

قمة لوريال من أجل المستقبل

وسلطت القمّة الضوء على محورين رئيسيين لدى المجموعة، يتمثلان في الاستثمار في المهارات والتدريب المهني، وتعزيز جهود الاستدامة من خلال توسيع نطاق توزيع المنتجات القابلة لإعادة التعبئة. ويعكس هذا التوجه نموذج عمل متكاملا يوازن بين تحقيق أثر اقتصادي إيجابي ودعم المجتمعات المحلية، مع العمل بالتوازي على الحد من الأثر البيئي.

الاستثمار في المهارات والتوظيف

وأعلنت لوريال السعودية خلال القمة عن إنجاز جديد تمثل بإطلاق أكاديمية لوريال بروفيسيونال لتصفيف الشعر والعناية به الخامسة. التي توفر تدريبًا احترافيًا وشهادات معتمدة للنساء السعوديات. بما يسهم في تعزيز فرص التوظيف والارتقاء بالمعايير المهنية في قطاع الجمال سريع النمو. إلى جانب دعم جهود السعودة وتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
ترتكز الأكاديمية على برنامج “تجميل الشعر والعناية به” التابع للوريال بروفيسيونال. والذي يقام بالشراكة مع جامعات مرموقة في أنحاء المملكة، منها جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة عفت. ومنذ إطلاقه حتّى اليوم، خرج البرنامج 150 امرأة سعودية، محققاً نسبة توظيف وصلت إلى 71 بالمئة.
كذلك، يهدف البرنامج،  المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). إلى منح شهادات لأكثر من 1000 امرأة بحلول العام 2029.
وإلى جانب تمكين النساء من دخول مجالات وظيفية جديدة من خلال الأكاديمية. تواصل لوريال الإسهام في الارتقاء بمعايير قطاع الجمال في المملكة. إذ نجحت خلال عام 2025 وحده في تطوير مهارات أكثر من 800 مصفف ومصففة شعر ضمن صالونات شريكة في مختلف أنحاء المملكة. عبر أكثر من 10 آلاف ساعة تدريب قدّمتها أكاديميات لوريال بروفيسيونال.
علاوة على ذلك، يؤدّي هذا النهج المتكامل في تطوير المهارات دوراً أساسياً في دعم الاستقلال المالي لدى النساء. فمن خلال برنامج “الجمال من أجل حياة أفضل” الذي ينظَّم بالشراكة مع مؤسّسة “التعليم من أجل التوظيف”. خصّصت مؤسسة لوريال أكثر من 600 ألف ريال لتوفير التدريب والتعليم وفرص العمل للنساء الساعيات إلى بناء مسارات مهنية واعدة في القطاع. على أن يُخرّج البرنامج 100 امرأة إضافية خلال عام 2026.

الارتقاء بمبدأ الاستدامة

حظيت المنتجات القابلة لإعادة التعبئة باهتمام خاص خلال قمّة هذا العام. في إطار توجّه لوريال إلى توسيع نطاق توزيعها في مختلف أنحاء المملكة.

في هذا السياق، تقدّم المجموعة خيارات إعادة التعبئة والاستخدام عبر فئات متعددة من المكياج والعناية بالبشرة والشعر والعطور. بما يسهم في الحدّ من أثرها البيئي بصورة ملموسة.

على سبيل المثال، أسهم تصميم عطر برادا بارادوكس القابل لإعادة التعبئة في تقليل استخدام الزجاج بنسبة 44%، والبلاستيك بنسبة 67%، والمعادن بنسبة 100%، والكرتون بنسبة 61%، بالمقارنة بالتصميم العادي.

وتندرج هذه المبادرات ضمن إطار برنامج “لوريال من أجل المستقبل”، الذي يركّز على تعزيز الاستدامة من خلال تطوير حلول تغليف أكثر استدامة. وبناء شراكات مع متاجر التجزئة، وتشجيع المستهلكين على اعتماد ممارسات أكثر مسؤولية.

من خلال مخططات استدامة مشتركة مع متاجر التجزئة، تمكّنت لوريال من زيادة توافر المنتجات القابلة لإعادة التعبئة والاستخدام وتعزيز الترويج لها في أنحاء المملكة.

واليوم، باتت جميع مواد نقاط البيع التي تعتمدها مصمّمة وفق معايير صديقة للبيئة. بالتوازي مع تعاون مستمر مع المورّدين لقياس الأثر الكربوني لهذه المواد وتحسينه.

وقد صرّح لوران دوفييه، المدير الإداري لمجموعة “لوريال الشرق الأوسط” و”لوريال السعودية” قائلًا: “تُعدّ المملكة العربية السعودية من أكثر الأسواق أهمية استراتيجية وديناميكية على مستوى العالم، وقد رسّخنا حضورنا فيها انطلاقاً من رؤية طويلة الأمد.

ويجسّد افتتاح مكتبنا الجديد في جدّة، إلى جانب إفتتاح خامس أكاديمية لتصفيف الشعر، واستمرارنا في توسيع فريق العمل. التزامنا المتواصل بالاستثمار في هذا السوق.

ويرتكز مستقبلنا في المملكة على بناء شراكات طويلة الأمد، وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري. والعمل المشترك على تطوير قطاع أكثر شمولية وكفاءة. وإذ نفتخر بما حققناه من نمو حتّى اليوم، نتطلّع بثقة إلى الفرص الجديدة التي تحملها المرحلة المقبلة.”

تعكس “قمة لوريال من أجل المستقبل” الزخم المتواصل الذي تحقّقه المجموعة في سوق المملكة العربية السعودية. كما تؤكّد التزامها ببناء بيئة عمل شمولية ومسؤولة تدعم استدامة هذا التقدّم على المدى الطويل.
الرابط المختصر :