أطلقت شركة “3t” البريطانية، المتخصصة في التدريب على السلامة، برنامجاً نوعياً يهدف إلى تمكين المرأة السعودية في قطاع الطاقة، وذلك في إطار دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 نحو تنويع الاقتصاد وتعزيز مشاركة المرأة في القوى العاملة.
ويركّز البرنامج، الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع شركاء محليين، على تزويد المشارِكات بمهارات معتمدة دوليًا في الصناعات الحيوية المرتبطة بالسلامة، مثل النفط والغاز والطاقة المتجددة والمرافق العامة. ويُقام التدريب في “المركز الوطني للتدريب على إدارة المرافق والضيافة” (FHM)، ويجمع بين الجانب النظري والممارسات العملية التقنية، ما يوفّر تجربة تعليمية متكاملة تؤهل النساء لفرص مهنية مستدامة في قطاع يعد من الأعمدة الأساسية لاقتصاد المملكة.
وتأتي هذه المبادرة كخطوة استراتيجية نحو بناء قوة عاملة أكثر تنوعاً وشمولاً في مجال الطاقة، خاصة في ظل تنامي الحاجة إلى الكوادر الوطنية الماهرة، لا سيما من النساء، في مجالات حيوية كانت في السابق تُعدّ حكراً على الرجال.
وفي هذا السياق، صرّح متحدث باسم شركة 3t قائلاً: “نحن فخورون بإطلاق هذا البرنامج الذي يفتح آفاقاً جديدة أمام المرأة السعودية للمساهمة الفاعلة في الاقتصاد الوطني، ويعكس التزامنا بتطوير المهارات المهنية بما يتماشى مع المعايير العالمية”.
ويمثل هذا البرنامج نموذجاً فعّالاً للتعاون الدولي في مجالات التنمية البشرية وتمكين المرأة، كما يسهم في تعزيز قدرات السعودية التنافسية في السوق العالمية للطاقة، من خلال بناء كفاءات وطنية عالية التأهيل.