توضيح من «الموارد البشرية» بخصوص ساعات العمل بالقطاع الخاص

أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التذكير بساعات العمل المقررة (يوميا وأسبوعيا) في القطاع الخاص، وذلك ردًا على استفسار أحد المواطنين

وقالت، عبر  حساب العناية بالعملاء بموقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، إنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعليًا أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي أو أكثر من 48 ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي.

وأشارت الوزارة إلى خفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان (للمسلمين)، بحيث لا تزيد على 6 ساعات في اليوم، أو 36 ساعة في الأسبوع.

جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة، عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء»، بموقع «تويتر»، تساءل فيه أحد المستفيدين عن عدد ساعات العمل المحددة في القطاع الخاص (يوميًا وأسبوعيًا)؟.

اقرأ أيضًا: موعد تطبيق قرار توطين مهنتي الصيدلة وطب الأسنان والحد الأدنى للمرتبات