تستقبل الكليات التقنية للبنين والبنات، والكلية التقنية الرقمية للبنات. والمعاهد الصناعية الثانوية التابعة للإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك، غداً الأحد، أكثر من 7,656 متدربًا ومتدربة.
في مختلف التخصصات التقنية والمهنية، وذلك مع بدء الفصل التدريبي الأول من العام 1446 هـ. وفقًا لوكالة الأنباء السعودية “واس”.
تقني تبوك
كما أوضح مدير الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة، المهندس علي البلوي، أن الاستعدادات بدأت بالتحقق من جاهزية المنشآت التدريبية، وإتمام مشاريع الصيانة.
بينما تابع: واستكمال خطط التطوير والتحسين المنفَّذة خلال الإجازة. إضافة إلى الجانب الأكاديمي، من حيث إنهاء إجراءات القبول للفصل التدريبي الأول. وفق النظام النصفي للعام التدريبي 1446هـ.
المنشآت التدريبية
كما أشار مدير الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني إلى أن المنشآت التدريبية تستقبل المتدربين والمتدربات. هذا الأسبوع ببرامج التهيئة، التي يتعرفون من خلالها على أساليب التدريب والأنظمة واللوائح.
بينما تزويدهم بالنسخ الإلكترونية من دليل المتدرب الإلكتروني. الذي يحتوي روابط متنوعة لكل ما يهم المتدرب في بيئة التدريب، في حين تعمل على رسم الخطة السنوية لتنفيذ “برامج الخدمة المجتمعية”.
منها: البرامج التدريبية المقدَّمة للقطاع غير الربحي على منصة تطوع، وبرنامج تقني العطاء المعني بتقديم خدمات صيانة متنوعة للمجتمع.
كما أفاد “البلوي” بأن التوسع بالقبول في الكلية التقنية الرقمية الجديدة للبنات بتبوك. وبتخصص “تقنية الموارد البشرية” للبنات بمحافظة أملج. يأتي ضمن الجهود التي تبذلها المؤسسة لدعم برامج تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية.
بينما يعمل على تعزيز الإمكانيات البشريّة، وتوسيع نطاق منشآتها التدريبية. وذلك لمواكبة احتياجات سوق العمل، وضمان الاتساق مع الإطار الوطني للمؤهلات.
الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك
ووفقًا للموقع الرسمي لها. فهي إدارة حكومية تأسست عام 1423هـ، تحت اسم مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك، للإشراف على المنشآت التدريبية بالمنطقة، والسعي لتحقيق أهداف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة.
الهــدف العام:
ضمان تنفيذ الخطط والبرامج التدريبية للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المرسومة؛ لتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية المؤهلة بالمنطقة. ضمن إطار الأهداف والسياسات العامة للمؤسسة.
الرؤية:
إدارة مُمكَنة وداعمة لضمان جاهزية المواطنين للمستقبل.
الرسالة:
الإسهام في تنمية قدرات المواطنين وتطوير مهاراتهم لحياة مهنية تتوائم مع متطلبات الثورة الصناعية الرابعة.
القيم:
الإتقان، والانضباط، والإيجابية، والمثابرة، والمسؤولية المجتمعية.