الموارد البشرية: هذه شروط استفادة الموظف من حافز الاستدامة

بينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الشروط الواجب توافرها في الموظف المتقدم للدعم اتباعها، وذلك للاستفادة من حافز الاستدامة.

وأشارت الوزارة عبر حسابها الرسمي على منصة "تويتر"، أنه من شروط استفادة الموظف من حافز الاستدامة، بأن يكون للموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد.

ولفتت الموارد البشرية، إلى أن الشروط تشمل أيضًا أن يكون الموظف مسجلاً في قائمة أفراد برنامج توطين.

من جهة أخرى، كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد كشفت حقيقة إمكانية منح الموظفين ثلاثة أيام إجازة أسبوعيًا.

وجاء ذلك عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، ردًا على استفسار عن مدى إمكانية تطبيق نظام جديد يمنح الموظفين ثلاثة أيام إجازة في الأسبوع.

وبينت أنها تعمل على دراسة نظام العمل الحالي عن طريق مراجعة دورية للأنظمة المعمول بها. وذلك لزيادة خلق الوظائف، ورفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية.

كما بينت أنه قد جرى طرح مسودة نظام العمل في منصة استطلاع من أجل مرئيات العموم.

اقرأ أيضًا: كيف تغير حالة عدم الأهلية وما هي المستندات المطلوبة؟.. «حساب المواطن» يوضح