«الموارد البشرية» توضح شروط تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على توضيح شروط تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل.

وقالت عبر حسابها على موقع التواصل تويتر، إن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يعد مخالفة للنظام.

وطالبت بتقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عن طريق التطبيق الموحد للوزارة، مشيرة إلى أنها ستقوم بدورها بالتحقق من ذلك الأمر.

كذلك، أكدت أن تأخير صرف الأجور يعتبر مخالفة للنظام، ويمكن تقديم بلاغ بهذا الشأن.

جاء التوضيح ردًا على استفسارات وردت عن ما هي مخالفات نظام العمل التي يمكن تقديم بلاغ حال حدوثها؟.

اقرأ أيضًا: «الموارد البشرية» توضح حقيقة احتساب دعم حساب المواطن ضمن دخل المستفيد