الموارد البشرية: تسجيل الموظف في «توطين» يتطلب هذا الأمر فقط
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن تسجيل الموظف في برنامج توطين يجب أن يكون عن طريق المنشأة التي يعمل بها فقط.
وأوضحت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي للتغريدات القصيرة «تويتر»، أن إتمام عملية التسجيل يجب أن يتطلب تطابق شروط ومعايير الأهلية المحددة في السابق.
وأشارت إلى أن شروط حافز الاستدامة تتضمن أن يكون المستفيد مسجلًا في قائمة أفراد برنامج توطين.
من جهة أخرى، حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تحديد حالات عدم استحقاق العامل إجازة وفاة.
وكشفت أن العامل لا يستحق إجازة وفاة، في حال وفاة الخال أو الخالة والعم أو العمة أو الأخ والأخت.
ولفتت إلى أن عدم الاستحقاق يعود إلى أن ذلك ليس من الأصول ولا الفروع للعامل نفسه. وذلك مالم ينص في اللائحة الداخلية للمنشأة.
اقرأ أيضًا: تدشين استراتيجية صندوق الموارد البشرية «هدف»
