أسرة ومجتمعاجتماعيات

«الموارد البشرية» توضح طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة.

ورصدت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة لشروط نقل خدمة تابع، عن طريق صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر».

وقالت، ردًا على استفسار أحد المتابعين «لو مفردات المرتب الشهري «راتب أساسي + بدل سكن + بدل انتقال+ بدلات أخرى» كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة؟»: تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على الأجر الفعلي، وذلك يعنى الأساسي شاملًا جميع البدلات، وهذا حسب تعريف الأجر في المادة 2 من نظام العمل.

وردًا على استفسار أحد المواطنين: «إذا كان الأب منتهي الإقامة ولا يستطيع يجدد بسبب التابع لأنه تعدى العمر ١٨ سنة.. كيف يتم نقله وهو منتهية»، وجهت بضرورة نقل خدمة تابع.

واشترطت لنقل خدمة تابع، بأن تكون إقامتا التابع والعامل الأساسي سارية الصلاحية، بالإضافة إلى أن يكون العامل الأساسي على رأس العمل.

اقرأ أيضًا: الأحد.. انطلاق المرحلة الثالثة لعودة العمرة

الوسوم
اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق