اجتماعيات

«الموارد البشرية» ترصد شروط إصدار شهادة السعودة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن شروط وإجراءات إصدار شهادة السعودة، مشيرة إلى آلية متابعة قرارات التوطين.

شروط إصدار شهادة السعودة

وقالت، عبر موقعها الإلكتروني، إن شهادة السعودة هي خدمة لإصدار شهادة السعودة عند الطلب، وذلك من أجل إيضاح مدى تحقيق المنشأة لنسب التوطين المطلوبة.

وأوضحت شروط إصدار شهادة السعودة، فيما يلي:

1-تقوم المنشأة بتسجيل خدمة العنوان الوطني لدى البريد السعودي.

2-أن يكون الاشتراك ساريًا لكل من فرع المنشأة الطالب للخدمة والمركز الرئيسي.

3-أن تكون المنشأة قد حققت نسب التوطين المطلوبة، وفقًا لبرنامج نطاقات.

فيما تتمثل خطوات إصدار شهادة السعودة، بحسب وزارة الموارد البشرية، فيما يلي:

1-زيارة موقع الخدمات الإلكترونية بعد تسجيل الدخول، واختيار المنشأة.

2- اختيار خدمة «إصدار شهادة سعودة».

3-إدخال بيانات الشهادة المطلوبة.

4- بعد الانتهاء اضغط على «تقديم الطلب».

5- سيتم إصدار شهادة سعودة على ملف pdf، يتم طباعة الشهادة على ورق المنشأة وتوقيعها وختمها.

آلية متابعة قرارات التوطين

من جهته، بين المهندس ماجد الضحوي وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين، آلية متابعة قرارات التوطين في السعودية.

وقال في تصريحات تليفزيونية: نحن نتابع مع شركائنا في القطاع الخاص والجهات الأخرى باستمرار بشأن توطين المهن وتوطين الأنشطة والمرافق، ومتابعتها عبر النظام الآلي في الوزارة، وعبر شركائنا.

وأضاف: «إنه يتم آليًا إغلاق المهن، حتى لا يتم تغيير هذه المهن والمحافظة على الأعداد».

ولفت إلى أن مهنة اختصاصي تسوق ومدير تسويق ومدير المعلومات التسويقية ومدير الدعاية والإعلان من أهم المهن التي يركزون عليها.

اقرأ أيضًا: الرياض تتقدم بطلب رسمي لاستضافة معرض إكسبو الدولي 2030

الرابط المختصر :

close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى