اليوم.. بدء مبادرة «تحسین العلاقة التعاقدية»
بدأت اليوم مبادرة «تحسین العلاقة التعاقدية»، وهي واحدة من مبادرات التحول الوطني التي دشنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وتعتبر مبادرة تحسین العلاقة التعاقدية، هي إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد بالتعاون مع وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني.
وقامت الوزارة بإصدار دليل المستخدم، من أجل بيان معرفة كيف يمكن الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المبادرة.
وجاء الهدف من هذا الدليل، لشرح خطوات الاستفادة من تلك الخدمات الخاصة بحرية التنقل الوظيفي، والخروج والعودة والخروج النهائي، عن طريق تقديم وصف كامل لكل خدمة وآلية تنفيذها بواسطة المنصات المعنية.
وبالنسبة لتقسيم الخدمات في الدليل التي قدمتها المبادرة، هي:
- خدمة التنقل الوظيفي
وأشار إلى أن ضوابط الاستفادة من تلك الخدمة هي:
- سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد
- تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط وما فوق
- توثيق عقود العاملين في المنشأة بنسبة 100%
- يكون العامل أحد العمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل
- يكون قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي
- خدمة الخروج والعودة
وبالنسبة لشروط الاستفادة من الخدمة هي:
- يكون العامل ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل
- يكون لدى العامل عقد عمل سار وموثق
- يكون لدى العامل إقامة سارية المفعول وتغطي فرتة الخروج والعودة
- يكون العامل داخل المملكة عند طلب التأشيرة
- يوجد على العامل مخالفات مرورية
مشيرًا إلى أنه يمكن الوصول إلى خدمة إصدار التأشيرة وفق التسلسل التالي: «الخدمات الإلكترونية، الجوازات، خدمة إصدار التأشيرة».
- خدمة الخروج النهائي
وشروط الاستفادة هي:
- يكون العامل ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل
- يكون لدى العامل عقد عمل موثق
- يكون لدى العامل إقامة سارية المفعول
- يكون العامل داخل المملكة عند تقديم الطلب
- ألا يكون على العامل ملكية مركبة
اقرأ أيضًا: توضيح هام من «الزكاة والدخل» حول ضريبة السلع الانتقائية
