اتيكيت

إتيكيت التصرف في المكاتب المفتوحة.. «احترم الآخرين ولا تكثر الشكوى»

قد تحدث بعض التصرفات الخاطئة في المكاتب من قبل الموظفين الجدد، أو يتناسى البعض بعض السلوكيات المتبعة، ولكل شخص ثقافته الخاصة به، إلا أن الالتزام بقواعد الإتيكيت، يظهرنا بالمظهر اللائق والذي يفرض احترام الآخرين لنا.

ومن قواعد إتيكيت التصرف في المكاتب المفتوحة ما يلي..

– اِلتزم التعامل الأدبي مع جميع الزملاء في العمل، المبني على الاحترام المتبادل والثقة.

– لا يجوز قطع حديث زميلك أثناء الحوار في مكتب العمل، وإن حدث لابد من الاعتذار.

إتيكيت التصرف في المكاتب المفتوحة

– عند الكشف عن أي معلومة خاصة أو إفشاء سر عن حياة أحد الزملاء، من قبل زميل آخر، فعليك الالتزام بعدم البوح به، على أن تنصح الزميل وبشكل لطيف، بعدم إفشاء أسرار الآخرين. كذلك حافظ على أسرارك الشخصية ولا تكثر الشكوى.

– من جمال العلاقات الوظيفية في العمل، أن تشارك الزملاء مناسباتهم.

– عدم التأخر عن الموعد المحدد للاجتماع المكتبي.

– الابتعاد عن أي حديث خاص في مكتب العمل، أو الوشوشة بين الزملاء.

– احذر من انتقاد زميلك أو مديرك في العمل، أو التقليل من شأنه.

– في مكاتب العمل، احرص على نظافتك ونظافة المكتب، وعدم إصدار ضجيج، بل احرص على الهدوء في تصرفاتك. وتجاهل السلوك الذي يغضبك.

– زملاء العمل مختلفون في طباعهم، فكن ذا صدر رحب، وأكثر تسامحًا.

– احرص على راحة الزملاء، ولا تستخدم عطرًا قويًا أو تتناول طعامًا ذا رائحة نفاثة.

الإعلامية ناهد الأغا
خبيرة إتيكيت

اقرأ أيضًا: إتيكيت إلغاء حفل الزفاف.. سلوكيات للتخفيف من وقع الحدث

الرابط المختصر :

close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى