استقبل برنامج «مسك القدية» للتدريب التعاوني، في دورته الثانية، 16 متدربًا، خلال هذا الأسبوع في مكاتب شركة القدية للاستثمار.
ومن المقرر أن يستمر البرنامج في دورته الثانية، لمدة 28 أسبوعًا، تنتهي بمنح المتخرجين وظيفة بدوام كامل في القدية.
من جهته، قال مايكل رينينجر؛ الرئيس التنفيذي لشركة القدية للاستثمار: «نلتزم بتدريب قادة الغد في المملكة، عبر تقديم المنح الدراسية والتدريب، الذي سيفتح لهم مسارات مهنية جديدة».
وأضاف: «تدريب المواهب الشابة جزء أساسي من خطتنا لتوظيف 25 ألف شخص بحلول عام 2030، وسنستفيد أيضًا من الاستماع للأفكار الجديدة، التي يجلبها السعوديون الشباب».
وسيرافق كل متدرب، خلال الأشهر السبعة المقبلة، مدير تنفيذي من «القدية»؛ لمساعدته في المهام اليومية، وليتعلم أثناء ذلك مهارات جديدة، تمكنه من الحصول على خبرة عملية قيمة.
ويعمل المتدربون، خلال فترة التدريب على تطوير مشاريع، لفرصة الفوز برحلة نهاية الأسبوع للخارج يحصل عليها المتدرب مع عائلته؛ لاختبار مدى إبداعهم ومهاراتهم العملية.
كما سيخوض كل متدرب تحديًا فرديًا يقدم فيه حلولًا لتحدٍ يواجه مشروع القدية، وتقديم أفكاره للجنة حكام من مسك والقدية.
برنامج «مسكالقدية» هو أحد مبادرات تطوير وتوظيف الشباب؛ لدعم مشروع القدية «العاصمة الجديدة للرياضة والترفيه والفنون».
اقرأ أيضًا: «القدية» تكشف عن جائزتها الكبرى في المرحلة الأخيرة من «رالي داكار 2020»