محطات في توطين وظائف القطاع الخاص في المملكة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن آخر الإحصائيات حول مراحل التوطين في وظائف القطاع الخاص بالمملكة، والتي تعمل على توفير آلاف الوظائف للمواطنين السعوديين.

واستعرضت الوزارة في «إنفوجراف» نشرته عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، مراحل لتوطين الوظائف في القطاع الخاص.

وأوضحت أنه تم تنفيذ 86% من اتفاقيات التوطين القطاعية، والتي تستهدف 360 ألف وظيفة حتى عام 2021م.

كما أشارت إلى أنه تم توطين 5 قطاعات ومهن تخصصية؛ لتحقيق 124 ألف وظيفة حتى عام 2021م، مطلقة 3 تشريعات بهذا الشأن هي: «العمل الحر والعمل المرن والعمل عن بُعد»؛ بهدف توطين 268 ألف وظيفة حتى عام 2033م.

وكشفت الوزارة في وقت سابق، عن نتائج توطين الوظائف في القطاع الخاص وتمكين المرأة في المملكة، مؤكدة أن عملية التوطين بدأت بوتيرة متصاعدة منذ سبتمبر 2019 وحتى منتصف شهر مارس 2020 «بداية أزمة كورونا».

وأوضحت أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشأت إلى أوضاعها الطبيعية، لافتة إلى أن نتائج القرارات التي جاءت بها رؤية المملكة 2030 لتمكين المراة انعكست في سوق العمل على مؤشر الربع الأول لعام 2020.

اقرأ أيضًا: «رفع نسب التوطين».. 5 مطالب من الشورى إلى هيئة الإعلام المرئي والمسموع