اجتماعيات

«الموارد البشرية» توضح كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على توضيح الخطوات اللازمة لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل.

وقالت، عبر الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، التابع لوزارة الموارد البشرية على موقع التواصل الاجتماعي للتغريدات القصيرة تويتر: يمكن لصاحب العمل، إلغاء بلاغ التغيب عن العامل.

 

وأشارت إلى أن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل، يتم عن طريق الخدمات الإلكترونية للمنشأة خلال 20 يومًا من تاريخ تقديمه، ولكن في حال تجاوز المدة يمكن الإلغاء عن طريق مكتب العمل.

 

جاء ذلك ردًا على أسئلة واستفسارات أحد المستخدمين الذي وجه سؤالًا مفاده: «السادة وزارة الموارد البشرية المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أود الاستعلام عما سمعناه عن فترة تصحيح الأوضاع التي تسمح بنقل موظف وافد لديه بلاغ تغيب عن العمل عن طريق مراجعة مكتب العمل. الرجاء إفادتنا».

 

اقرأ أيضًا: «الأحوال المدنية» توضح خدمات لا تحتاج لصورة شخصية

الرابط المختصر :

close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى