«الموارد البشرية» تتقدم في تقييم نضج الأجهزة العامة 2021

نجحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في تحقيق تقدم بمؤشر تقييم نضج الأجهزة العامة في إدارة وقياس الأداء لعام 2021.

وتقدمت الموارد البشرية، إلى المستوى الرابع في تقييم نضج الأجهزة العامة في إدارة وقياس الأداء لعام 2021، عن طريق استخدام أفضل الممارسات العالمية في تلك المجالات، بجانب تطبيق منهجية التحسين المستمر.

ويهدف مركز الأداء، إلى تقييم نضج الأجهزة العامة، وتحديد نقاط القوة، بالإضافة إلى فرص التحسين في إدارة وقياس الأداء، وهذا بغرض العمل على إجراءات التحسين المستمر فيما يتعلق بالممارسات المرتبطة بخمسة مجالات رئيسة، والتي تتضمن:

- إدارة الإستراتيجية.

- إدارة الأداء.

- إدارة المبادرات.

- إدارة التغيير وثقافة الأداء.

- تجربة المستفيد.

اقرأ أيضًا: فيوزير الطاقة: العالم بحاجة للانتباه إلى نفاد قدرات إنتاج الطاقة على جميع المستويات